令和7年度介護職員処遇改善加算等の実績報告について

更新日：2026年6月20日更新印刷ページ表示

令和7年度介護職員等処遇改善加算の実績報告について

介護職員等処遇改善加算は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに「実績報告書」を提出することとされています。令和7年度に介護職員等処遇改善加算を算定した事業者は、下記により実績報告書を提出してください。

1　届出様式

2　届出方法

3　留意事項・問い合わせ

4　参考資料

1　届出様式

実績報告書

別紙様式3（加算　実績報告書）R7 [Excelファイル／252KB]

【2000行】別紙様式3（加算　実績報告書）R7 [Excelファイル／1.03MB]

※記入例を参考に、作成いただきますようお願いいたします。
【記入例】　別紙様式3（加算　実績報告書）R7 [Excelファイル／265KB]

【賃金水準を引き下げた上で賃金改善を行う場合】

加算以外の部分で賃金水準を引き下げたまま実績報告を行う場合は、別紙様式5「特別な事情に係る届出書」の提出をお願いします。

※「処遇改善加算等による賃金改善以外の部分で賃金水準を引き下げない」とは、「本年度の賃金の総額」から「本年度の各加算による賃金改善所要額の総額」を除いた額と、「前年度の賃金の総額」から「前年度の各加算額及び独自の賃金改善額」を除いた額を比較した上で、加算等の影響を除いた賃金額の水準を引き下げないことを言います。

特別な事情に係る届出書（別紙様式5） [Excelファイル／34KB]

市から求めがあった場合に提出が必要な書類

※届出時の提出は不要、整備・保管を徹底してください。

就業規則、給与規定、給与明細等
資質向上のための計画等
労働保険関係成立届、確定保険料申告書
職員への周知文書、会議録等

2　届出方法

提出方法

⑴　電子申請届出システム　※原則利用をお願いします。/site/kourei/146775.html

⑵　Logoフォーム（https://logoform.jp/form/N7tm/1661014＜外部リンク＞）

⑶　電子メール（shitei-kaigo@city.matsumoto.lg.jp）

⑷　郵送・窓口（〒390-8620 松本市丸の内3番7号　松本市健康福祉部高齢福祉課）

提出期限

令和8年7月31日　金曜日

3　留意事項・問い合わせ

計画書を提出したすべての市町村に実績報告書を提出してください。
長野県国民健康保険団体連合会が毎月送付する「介護職員処遇改善加算総額のお知らせ」により、各事業所・施設の加算受給額（利用者負担を含む。）を確認できます。また、お知らせに記載されている○月審査分については、○月の前月請求に係るものとなっています。（例：4月審査分 → 3月請求分を4月に審査したという意味です。）
実績報告書の記載誤りが多くなっておりますので、作成に当たっては必ず『記入例』をご参照いただきますようお願いします。
請求漏れ、エラー等の理由により、賃金改善実施期間の終期までに支払うことができなかった場合、翌年度の実績報告に含めて報告してください。
記入例や厚生労働省の動画、Q&Aをご確認いただいた上で、不明な点等がある場合は、下記までお問い合わせください。