保育を必要とする事由と証明書類

家庭内外で児童と離れて家事以外の労働をしている場合
★1か月に64時間以上の労働をしていること

※農業の場合、作付面積が15アール以上あること

　就労証明書
　就労証明書（PDF） [PDFファイル／742KB]
　就労証明書（Excel） [Excelファイル／65KB]

• 証明日は入園月より半年以内のもののみ有効です。なお、半年以内の証明書であっても、現在の就労状況と異なる場合等は再提出を求める場合があります。
• 企業にお勤めの場合、就労証明書は雇用主（就労先事業者）が記入してください。
  ※就労者本人が記入した場合、証明は無効になります。修正が必要な場合は必ず雇用主が修正し、雇用主の印（記入担当者印でも可）を訂正箇所及び就労証明書右上の担当者名の横1か所に押印ください。修正テープの使用は認められません。）

＜自営業の方・就労先の経営者が自身または親族の方・農業を営んでいる方＞
「就労証明書」に、就労者自身が記入してください。また、次のいずれかを添付書類としてご提出ください。
○ 最新の確定申告書（第1・2表）※税務署の受付日時が印字されたもの（印字がない場合ば受付日時がわかるものを合わせて添付）（参考：e-Tax HP＜外部リンク＞）
​○ 開業届（開業後1年以内に限る） ※税務署の受付日時がわかるものを合わせて添付（参考：国税庁HP＜外部リンク＞）
○ 源泉徴収票　○ 営業許可証　○ 事業所登録　○ 事業所名が記載された納税通知書　○ 出荷票　
○ 健康保険の加入状況がわかる書類（事業所名が記載されているものに限る）

母親が妊娠中であるか、出産後間がない場合

• 0、1歳クラス：妊娠がわかったとき～出産月の翌月から数えて6ヵ月まで
• 2～5歳クラス：妊娠がわかったとき～生まれた子が3歳になる年度の3月31日まで

　母子健康手帳のコピー
　出産前：表紙及び出産予定日の記載されているページ
　出産後：表紙及び出生証明書のページ

　次のいずれかの書類
○ 障害者手帳、療育手帳のコピー
○ 医師による診断書（松本市の様式）
　　診断書・実態調査書 [PDFファイル／61KB]

※診断書は「傷病の程度」の項目いずれかに該当し、「保育できない理由」が記載されていること。
※父・母の証明の場合、「乳幼児保育不可能」であることが確認できないと受付できません。

同居または長期入院等している親族（保育認定対象児童を除く）を常時介護・看護している場合
★1か月に64時間以上介護・看護にあたっていること

　介護・看護状況申告書（松本市の様式）
　介護・看護状況申告書 [PDFファイル／66KB]

　と、次のいずれかの書類
○ 障害者手帳（1・2級）、療育手帳のコピー
○ 医師による診断書（松本市の様式）　
　 診断書・実態調査書 [PDFファイル／61KB]

※診断書は「傷病の程度」の項目いずれかに該当し、「介護や看護が必要な理由」が記載されていること

求職活動や企業準備をしている場合
★家計の主宰者以外の保護者の求職・起業準備を理由に認定した場合は、最長3か月までとします。また、同一年度中に同じ理由での再入園はできません

　求職活動をしている方：求職に関する申立書
　※電子申請の場合は不要
　求職に関する申立書 [PDFファイル／221KB]

　企業準備をしている方：就労証明書及び添付書類
（店舗賃貸借契約書、開業届等のコピー）
　就労証明書（PDF） [PDFファイル／742KB]
　就労証明書（Excel） [Excelファイル／65KB]

　次のいずれかの書類
○ 学生証
○ 在学証明書

　必要に応じて、カリキュラム等の就学時間のわかる資料（専修学校、職業訓練学校は必須）

　各関係機関発行の保育の実施が必要である旨の報告または通知を受けたことがわかるもの
　★事前に保育課またはこども福祉課へご相談ください。

　育児休業期間が明記された書類（職業安定所または職場発行）
　★この要件での新規入園はできません