職員の福利厚生事業につきましては、地方公務員法第42条に基づく職員の保健、元気回復その他福利厚生に関する事業を「松本市職員共済組合」が実施しています。
- 主な事業
庁内食堂・売店、親睦事業、体育及び文化部活動助成、職員文化祭、市内施設利用助成等
- 職員が負担する組合費
給料月額の3.0 / 1000
- 市からの負担金
給料月額の2.2 / 1000
- 2年度決算の状況
歳入5,448万円(うち、市負担金総額1,711万円)
歳出4,283万円
- 3年度予算の状況
歳入・歳出5,643万円(うち、市負担金総額1,693万円)