本文
松本市行政行動指針2026－2030を策定しました
更新日：2026年4月17日更新
印刷ページ表示
松本市行政行動指針2026－2030を策定しました
基本構想2030においては、『豊かさと幸せに 挑み続ける 三ガク都』のキャッチフレーズのもと、『一人ひとりが豊かさと幸せを実感できるまち』をつくるため、市民と行政がともに取り組む行動目標として、『みとめる まなぶ いかす つなぐ いどむ』の5つを掲げています。
本指針は、基本構想2030を踏まえ、価値観の劇的な変革をもたらした新型感染症の流行や、進展する超少子高齢型人口減少社会の中にあっても、『豊かさと幸せに 挑み続ける 三ガク都』の実現に向けて、計画策定や業務執行に当たって踏まえるべき市役所組織の指針（方向性）を示したもので、全ての職員に関わる5つの指針を定めています。
また、今後、若年労働力の絶対量が不足し、経営資源（財源、職員、資産）が大きく制約されること等が想定される中、人材の確保と育成の重要性を明確にするため、人材育成基本計画全体を本指針に包含することで、目指すべき職員像と組織の目標を共有し、一貫した行動判断ができるよう見直しました。
松本市行政行動指針2026-2030 [PDFファイル／3.93MB]
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
![指針の位置づけ [その他のファイル／166KB]](/uploaded/attachment/127582.png){kind=link}