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令和6年度 市の職員数や給与などの状況

更新日:2025年10月27日更新 印刷ページ表示

「松本市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員数・給与・福利厚生・研修などの状況について公表します。

問い合わせ

人事課(電話34-3275 Fax34-3201)

その他

 

職員の任免および職員数の状況

職員の採用および退職の状況
区分 令和5年度 令和6年度 令和7年度
採用者 70人 76人 111人
退職者 58人 70人
再任用者 58人 33人 29人
部門別職員数の状況(各年4月1日現在)
部門 職員数

対前年

増減数

R6 R7
一般行政 議会 11 11 0
総務企画 320 335 15
税務 101 103 2
民生 501 516 15
衛生 182 184 2
労働 5 3 ▲2
農林水産 61 63 2
商工 45 44 ▲1
土木 179 181 2
小計 1,405 1,440 35
特別行政 教育 235 239 4
公営企業 病院 272 275 3
水道 61 62 1
下水道 42 44 2
その他 86 88 2
小計 461 469 8
合計 2,101 2,148 47

職員の服務の状況

休業状況
区分 人数
育児休業の新規取得者 61人
前年度からの継続者 76人
育児部分休業取得者 33人
介護休暇取得者 0人

年次休暇の取得状況 1人当たり平均 12.9日

営利企業等従事許可 42件

職員の分限および懲戒処分の状況

職員の分限および懲戒処分の状況
種類 件数
分限処分 33(心身の故障の場合による休職)
懲戒処分 6(戒告4件、停職2件)

職員の退職管理状況

令和6年度退職者(課長級以上)の再就職の状況
退職者数(課長級以上) 再就職者数
9人 9人
再就職先
本市再任用等 非営利法人等 営利法人・その他
4人 3人 2人

職員の給与の状況

人件費の状況(令和6年度普通会計決算) ※人件費には特別職に支給される給料、報酬等を含みます。
歳出額(A) 実質収支 人件費(B) 人件費率

(参考)

R5年度の人件費率

(B/A)
1,136億1,723万円 25億8,595万円 180億4,344万円 15.9% 15.6%
職員給与費の状況(令和7年度普通会計予算) ※職員手当には退職手当を含みません。
職員数(A) 給与費 1人当たり給与費
給料 職員手当 期末・勤勉手当 計(B) (B/A)
一般職 1,663人 65億5,322万円 13億7,057万円 28億1,866万円 107億4,245万円 645万円

職員平均給与月額および平均年齢の状況(令和7年4月1日現在)

区分 一般行政職
平均給料月額 平均給与月額 平均年齢
一般行政 32万8,420円 40万1,637円 42歳6月
技能労務職 29万7,275円 34万2,276円 42歳0月

※給与月額は、給料月額に扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当を加えた額です。

ラスパイレス指数(令和6年度)
区分 指数
松本市 99.4
全国 98.8

職員の研修の状況

職員の研修の状況
階層別研修 実務・特別研修 派遣研修
5,319人 2,561人 219人

安全衛生管理、公務災害等の状況

安全衛生管理、公務災害等の状況
区分 人数など
健康診断受診者(人間ドック含む) 1,768人
ストレスチェック実施者 1,667人
職員健康相談・指導 1,135人
不利益処分に関する不服申し立て 0件

 


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