「健康経営」に取り組んでいる事業所の紹介

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更新日:2020年8月5日

アルプちゃん

松本市内で、「健康経営」に取り組んでいる事業所を紹介します。

「健康経営」については、こちらをご覧ください。

「健康づくりチャレンジ宣言」に取り組んでいる事業所を紹介します!

全国健康保険協会(協会けんぽ)長野支部が実施している「健康づくりチャレンジ宣言」を行っている松本市内の事業所を紹介します。
(掲載の許可があった事業所に限らせていただきます)

※表に〇がついている事業所は、「健康経営優良法人2020」の認定事業所です。

「健康経営チャレンジ宣言」取組み企業
健康経営優良法人2020
認定企業
企業・団体名 所在地 取組んでいる内容 その他、PRなど URL
株式会社アイネット 征矢野1-5-46 ・就業前にラジオ体操を実施します。
・全従業員のインフルエンザ予防接種費用を全額負担します。
当社は昭和21年創業の電気・電気通信工事会社です。
社員の健康維持や働きやすい環境づくりのため、健康経営の取り組みのほか、県の職場いきいきアドバンスカンパニー認証、社員の子育て応援宣言を行っています。
https://wp.inett.co.jp
  アサカワ印刷株式会社 野溝木工1-6-34 ・社員全員に健康診断を実施します。
・健康診断後、必要に応じて保健指導を受けます。
・インフルエンザ予防接種の費用を補助します。
健康は日々の積み重ねが大切
疾病予防の第一歩
https://asakawa-p.bsj.jp/
  株式会社アスピア 宮渕1-3-30 ・毎朝のラジオ体操実施
・人間ドック、健康診断受診率100%
・インフルエンザ予防接種 全額会社負担
弊社では1年に数回、社員の運動機会を設け、肩こりや腰痛対策等の講座を開いております。
社員、一人一人が健康で快適に働けるよう、これからも努力していく所存です。
https://www.asupia.co.jp/
株式会社あづさ総合保険 両島6-3 毎週会議時に健康課題に沿ったストレッチ等を行っている。 ・健康診断100%実施
・日本健康マイスター(エキスパート)資格 2名
https://www.tmn-agent.com/ADUSA/company.html
  あったか子育て応援住宅株式会社 大手4-8-17 ・階段ダッシュ
・健康診断の実施
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種の実施
・社内禁煙の実施
・社内消毒の実施
・相澤病院の出前講座の実施 https://www.attaka-kosodate.co.jp/
安保塗装株式会社 清水2-11-51 定期健診を受診し、健康課題の改善に努めています。 現場で作業にあたる者は難しい気象条件の中での作業も多々あるので、健康管理をしっかりし、健全な作業が行える様、留意しております。 http://www.abo-p.com
  株式会社エーアイテック 和田4010-31 ・敷地内の自家菜園で、社員は自由に好きな野菜を栽培できます。また、社員に採れたての野菜を提供し、豊かな食生活を支えます。
・健康を考慮した間食(クルミ、アーモンド、カシューナッツ、煮干し、チョコレートなど)を提供しています。
・30歳以上の正社員を対象に人間ドックを実施し、受診費用を全額負担します。
・社内でインフルエンザ集団予防接種を実施し、接種費用を全額負担します。
・フレックスタイム制を導入しています。
新型コロナウイルス感染症対策では、基本的な予防策の他、WEB会議導入、社員の子供同伴出勤許可等も行っています。
また、フレックスタイム制の導入、テレワークの検討など、働きやすい環境づくりを通じ、社員の心身の健康を目指します。
http://www.a-i-tec.co.jp
AandA株式会社 高宮東4-23 ウェアラブル健康器具端末の購入補助もあり、各社員1日8,000歩を目標にし、健康促進を図っております。
ラジオ体操や血管年齢測定も行っております。
弊社は生命保険、健康保険を取扱う保険代理店です。
お客様に常に誠実に向き合い全力を尽くします。信頼からやりがいを感じます。日々の営業や地域貢献を通じて、地域の皆様や従業員の豊かな生活を実現します。
ご来店をお待ちしております。
https://www.aanda.nagano.jp
エービーシー株式会社 野溝木工1-2-34 健康診断の結果を確認し、生活習慣の改善が必要な従業員への保健師による指導や、治療や精密検査が必要な従業員への受診勧奨を実施しています。 「健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)」として認定を頂いております。 http://www.abc-ad.co.jp
有限会社エム・エス・ディ 旭1-4-2 ・健康推進手当(禁煙や継続的な運動の実施を誓約した従業員に対し)支給
・全社員が24時間利用できる電話健康相談、メンタルケア、セカンドオピニオン、生活習慣病サポートサービスに加入
全社員を対象とした病気等による入院治療費を会社が負担するメディカル保険に加入していますが、さらに昨年よりガンによる通院治療費用を会社が負担する保険にも加入し、より安心して就業できる環境整備に努めております。 http://www.msd-group.jp
  有限会社追分屋旅館 里山辺1145 24時間健康電話サービスやメンタルサポート等と契約し、従業員の体と心のケアーを行っている。 心身共に健康を維持し、笑顔溢れる万全の体制で、お客様のお越しをお待ちしております。 https://www.oiwakeya.com
  株式会社大角屋 平田東1-2-28 ・健康診断の徹底(年1回)
・明るい職場の雰囲気作りを心掛け、あいさつ、声掛けを心掛けている。
  https://www.sonpo.ne.jp/agent/ookadoya/
株式会社大野建設 安曇2619 ・社員全員が定期健康診断を受診します。
・禁煙を推奨します。
  https://www.ohnokensetsu.net
  株式会社大原建設 沢村1-14-30 ・定期健診を社員全員が受診
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種の費用補助
全社をあげて健康づくりに取組み、心身ともに元気な職場作り。
当社は常に明るく楽しい職場を目指しています。
http://www.oo-ken.net
  株式会社オカノ 高宮東2-13 ・全社員の健康診断、健康チェック、健康情報の発信
・年1回インフルエンザ予防接種の補助
・社内環境整備(空調、禁煙など)
お客様の笑顔は社員、スタッフの笑顔から・・・
社員、スタッフの笑顔は健康から・・・

そんなスローガンにて働いております。
http://www.kk-okano.co.jp/
川窪建設株式会社 桐3-1-14 ・定期健診100%受診と再検査を義務化としています。(健診と再検査の受診は出勤扱いとする。)
・健康意識向上の為に松本市健康福祉部健康づくり課の健康講座を受講しています。
・従業員の1年間の労をねぎらうと共に、次年度への活力UPと社員のコミュニケーションUPの為に、アクティビティーを中心とした旅行をしています。(今年は旅行以外を模索中です。)
・従業員の高年齢化に伴い、社員の健康=会社の繁栄
と考え、健康力UPの為にできることは積極的に取り組んでいこうと考えます。

全社員が明るく、元気で仕事が続けられる、
そんな会社でありたいと考えます。
https://kawakuboken.com
川瀬建設株式会社 奈川2327 ・朝礼の際にラジオ体操を実施
・感染症予防のため予防接種を受けた社員に会社が一部を補助
社員の健康意識の向上のために、全体会議での周知や掲示物での情報提供を行っております。
健康が現場の安全管理上不可欠のものとして、会社全体で取り組んでいます。
http://kawase-kensetsu.co.jp/wp/
株式会社クオン電子 村井町北1-4-4 白樺リゾート「健康いきいきプログラム」に参加して、従業員の健康に対する意識を高め、運動する習慣を付けるよう取り組みます。 半導体開発設計、プリント基板開発設計、治具開発設計、設計コンサルティングを行っている会社です。 https://www.kuon-e.co.jp/
株式会社小石興業 波田10068-3 病気の治療と仕事の両立に悩む従業員からの相談を受け、専門家の窓口を設置する事で、治療と仕事の両立を支援している。 従業員に対し当社負担での医療保険に加入。
「健康経営サポートパッケージ利用案内」を手交し、24時間体制で従業員の健康相談、メンタルサポートが行える窓口を設置、案内している。
https://koishi-group.jp/
株式会社小池組 渚3-6-17 ・禁煙を促す啓示をし健康意識を高めています。
・社内喫煙場以外での禁煙を徹底しています。
・健康診断後、医師による健康相談を実施しています。
・禁煙活動により喫煙者数減少へとつながっています。
https://koikegumi-matsumoto.jp/
株式会社酒井工業所 村井町南3-10-14 1全社員が健康診断を受診しています。
2熱中症予防タブレット(飴)を常備しています。
3禁煙に関する情報を社内に掲示しています。
・熱中症予防タブレット(飴)は冬場にはのど飴などに入れ替えて、ホッと一息つける環境づくりに一役買っています。
・目に届く場所に健康情報を掲示したことで、より健康に対する意識が高まったと感じています。
https://www.sakaikougyoujyo.co.jp
  三協電気工業株式会社 女鳥羽1-8-5 ・運動器具を設置し、休憩時間等を活用し、体を動かすことを推奨
・感染症予防のため、毎日の検温・マスク及び消毒液を全員に配布
・人間ドック後、再検査・再受診等が生じた場合、早期の再検査・再受診を推奨
健康=心と捉えて、日々実践しています。 https://www.sankyodenki.co.jp/
株式会社サンテックシステム 平田東1-19-26 ・健康経営ワンポイントアドバイスの配布(毎月1回)
・受動喫煙対策(事務所外に喫煙場所設置)
・感染症予防対策(消毒液、マスク等配布)
社長以下社員一丸となって健康意識を高め、健康でなければ仕事も成り立たないという自覚が、少しずつですが社員一人一人に芽生えてきました。  
  サンニクス株式会社 波田9949-1 毎朝10分間の清掃活動の徹底 10分間しっかりと清掃をする事で体を動かす事になり、仕事に向けた体の準備と美化が同時に達成できる。 https://www.sannics.jp
  有限会社シートメタルジップ 市場9-2 ・健康講座の実施
・社内分煙の徹底
・健康診断受診100%
食事、運動、禁煙の3本を主軸に、健康づくりに取り組んでいます。
今年は運動大会実施を目指します。
https://sheetmetalzip.com
シナノカメラ工業株式会社 寿北3-7-24 ・始業前に「シナカメ体操」を実施しています
・禁煙に関するポスターを掲示し、喫煙者が減るように取り組んでいます
会社設立から5年程経ってからのことです。座り作業や指を使う仕事が多かったので始業前に体操を取り入れたら?という意見が従業員から出てきて、従業員で振りを考え、自作の体操「シナカメ体操」を作りました
今から40年余り前のことです 以来、毎朝行っております
http://www.sinakame.co.jp
十字屋リース株式会社 筑摩1-15-1 ・毎月、健康に関する情報を提供しています。
・従業員が全員、無料で利用できる健康相談サービスを導入しています。
オフィス・病院・その他施設などの清掃や、モップ・マット・介護用品のレンタルなどをしている会社です。
健康情報を共有することで健康意識を高め、お客様とのコミュニケーションの一助にもなっています。
https://www.jujiya-l.co.jp/
城東冷機サービス株式会社 神林5770-2 ・定期購読として社外より送られてくる健康情報の配信と意識アンケートの実施
・出勤前体温報告
・常備しているなわとびとバレーボールで運動
感染症対策として、出勤前体温報告をすることで、体調管理も兼ねていることに気づきました。
全体的に低体温の社員が多いことがわかり、健康増進のため体温を上げようという意識が芽生えた。
https://johtoh.jp/index.html
  株式会社信州グリーン 島内1259-137 ・朝礼時にラジオ体操を行い、健康維持に努めています。
・定期健康診断を社員全員が受診しています。
・健康状態に気をつけて元気に仕事をしています。
・健診の有所見者には特定保健指導を行い、社員が健康でいられる職場づくりをしています。
http://www.shinsyuugreen.co.jp
株式会社水建 笹賀7085 ・定期健康診断を全社員受診
・3か月に1回朝礼後、松本市の「職場で健康講座」を受講
2021年には創業50年を迎えます。良好な企業活動を行う為には、社員が健康であることが重要だと考えております。
社員が健康に働き続けられる環境づくりを進めてまいります。
https://www.suiken1972.com
  株式会社成進社印刷 深志2-8-13 毎朝の朝礼の実施
その中での健康体操
また、各所属に水を用意し、熱中症対策など
残業などのないストレスない会社作りを目指しています。 http://www.seisin.cc
  征矢野建材株式会社 笹賀7116-1 ・インフルエンザの予防接種費用の補助
・健康診断の有所見者への再検査の依頼、声掛け
ストレスチェックを新たに導入し、社員ひとり一人の心のケアにも努めます。 http://www.soyano.com
  株式会社大新建設 島立3589 毎朝安全第一と考え、朝礼にて今日の仕事内容と健康状態について確認する。 地元の建設業者として、建築(リフォーム含む)と土木(道路等の整備)工事を担当しております。
小さな工事でもスピーディーに対応致します。
 
株式会社ダイワ 笹賀7824 ・朝礼前にラジオ体操の実施
・健康診断後の産業医によるフォローアップ
  http://www.da-i-wa.com
  株式会社タカノ 和田3967-73 ・朝のラジオ体操
・産業医による健康講話
毎月実施する安全衛生委員会において、健康に関する話題を取り上げ、産業医コメント等、水平展開しています。 http://takano-s.co.jp
  株式会社滝澤工務店 今井松本道7155-74 ・喫煙スペースを設けています。
・インフルエンザの予防接種は全額会社負担です。
・面接を行い、健康と仕事についての話し合いを実施しています。
ボランティアによる、保育園に積み木を贈呈、また、学校に扇風機贈呈、コロナによるマスク、消毒剤等を贈呈し社会貢献しています。
こころゆくまでの家づくりを推進してまいります。
http://www.takizawak.co.jp/
電算印刷株式会社 筑摩1-11-30 ・始業前と午後3時にラジオ体操を実施。
・健康づくりと親睦を兼ねて、毎年体育館を借りてレクリエーションを行っています。
「人が企業を創り、企業が人を伸ばす」
を経営理念に、間もなく50周年を迎えます。これからも、全社を挙げて社員の健康づくりを推進してまいります。
https://densan-p.jp/
有限会社電算オフィスオートメーション 松本市島立799-1
アールテックビル2F
・全社員の健康診断受診
・毎週水曜日はノー残業デーを設定
・インフルエンザ予防接種の費用を補助
当社はコンピューター利用による各種システムの開発を行い、社会に貢献することを経営方針として、昭和56年に発足しました。 https://www.densan-oa.co.jp
  株式会社中島屋降籏米穀 寿北9-7-17 松本ヘルスラボ法人会員へ入会しています。
社員全員の健康診断結果を基に、定期的なヘルスケアチェックと健康づくりに取り組んでいます。
以前に比べて、社員一人一人が健康についての意識が高まってきています。
日々の体調管理にも気を配るようになりました。
http://www.nakajimaya.co.jp
  公益社団法人長野県看護協会 旭2-11-34 ・朝礼時に全員で体操を実施
・エレベーターを使わず、階段利用を心掛ける
看護職の職能団体事務局として、市民の皆様の健康な生活の実現に貢献できるよう、自らの健康づくりにもしっかり取り組みたいと思います。 http://www.nursen.or.jp
鍋林建工株式会社 島内3501-1 朝のラジオ体操実施と休憩室に血圧計と体重計を設置 創立以来40年以上朝のラジオ体操を続け、健康維持に努めています。休憩室には、血圧計と体重計を設置して、常に自分の体調や、体の変化を知ることができるような環境をととのえています。 https://nabelinkenko.com/
  西電設工事株式会社 岡田松岡139 ・全従業員が定期健診を受診し、健康課題の改善に努めます。
・喫煙所を設けて、分煙に努めます。
  https://nishidensetsu.com/
  株式会社萩野鉄筋加工センター 和田南西原3967-70 ・朝礼の際にラジオ体操を実施
・朝礼の際、体調を確認
当社の社員はアスリート並みの動きで、日々頑張っています。 http://hagino-tks.jp
松本商工会議所 中央1-23-1 ・保健指導の実施
・健康増進、生活習慣病予防周知
健康経営優良法人2020認定 https://www.mcci.jp
  松本電気工業株式会社 神林7107-66 全社員の健康診断の受診、再検査の結果表提出により、保健師、管理栄養士、産業医との面談を行っています。 社員が健康づくりに主体的に取り組む風土改革を進めてまいります。 https://matsumotodenki.co.jp
松本土建株式会社 島立635-1 社員の喫煙率を下げるため、たばこに関するポスターの掲示や、5月31日の世界禁煙デーと~6月6日までの禁煙週間には全社員に向けてメール配信も行っています。
インフルエンザ予防対策として、多くの社員に予防接種を受けてもらうよう費用は全額負担しています。
当社は「人と自然の共存」をテーマに、地域の皆様に信頼される企業となるよう努力し続けています。そのため、感染症・熱中症対策などにも積極的に取り組み、社員の健康について今後も考えていきたいと思います。 https://www.matsumotodoken.co.jp/
株式会社村瀬組 里山辺4293-8 従業員に対する「タグフィットネス」(万歩計)の実施 松本大学の一環として運動促進プログラム(運動並びに栄養指導)を実施し、従業員に万歩計を配布して一日の運動量を測定し、健康づくりを進めています。 https://murasegumi.com
株式会社柳沢林業 岡田下岡田774-1 ・テニスボールを利用して、個人で足裏マッサージ等を行う。バランスボード、スラックラインを用いて、楽しみなが身体を動かす。(事務所)
・朝礼後の体操(各現場にて)
仕事の合間に軽く身体を動かす事により気分転換になり、ひとつひとつの業務の切り変え、集中力のアップにつながっていると感じます。 http://yanagisawa-ringyo.jp
株式会社林友 松本市渚4-1-1 ・朝礼にてラジオ体操実施
・インフルエンザ予防接種費用の助成
・健康診断100%受診、再検査受診の勧奨
健康習慣アンケートを実施し、健康意識の向上にも努めています。 http://rinyuwood.co.jp
林友電気通信工事株式会社 本庄1-17-13 ・朝礼にてラジオ体操実施
・インフルエンザ予防接種費用の助成
  http://rinyuwood.co.jp
ルピナ中部工業株式会社 宮渕2-2-31 ・毎朝、朝礼時にストレッチ→第二ラジオ体操→口腔健康体操+体幹トレーニング+スクワットを社員全員で実施し、体調把握と共に健康づくりを続けています。
・毎月「5」のつく日は「ノー残業日」と設定し、家族との時間や自分自身の心身両面の充実を推進しています。
・月に一度のペースで1~2時間程度の筋肉トレーニングや、社員全員で楽しめるスポーツで体を動かしています。
2020年度は運動を続けることで基礎体力を向上させることに加え、病院関係者等を講師として招き、健康づくりへの理解を深めることにも取り組んでいく予定です。
同時に効果やエビデンスの検証も進めていきます。
http://www.lupine.co.jp/
  株式会社若葉環境センター 島内1666-328 ・屋外作業において一定の休憩を必ず取らせています。
・持病のある社員の平日通院による休暇を認めます。
仕事が現場作業のため、健康的な生活とは切り離すことができません。
心・技・体そろった状態を常に維持するよう努力しています。
http://wakaba-kankyo.com

お問い合わせ

商工観光部 労政課

〒390-0811 長野県松本市中央4丁目7番26号

電話:0263-35-6286

FAX:0263-88-7669

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